不打分的休息

若每次休息都必须提高效率，休息就变成另一份作业。先放下它能带来多少回报的问题。喝水、离开屏幕，或舒适地坐一会。责任没有消失，却不必占据每一分钟。正精进关心培育的品质，不是永远忙碌。之后可以回到任务，也可能发现承诺需要调整；两者都不表示休息失败。